Du bist bereit für eine neue Herausforderung und möchtest daran arbeiten Deutschland in der Energiewende zu unterstützen?

Was wir dir bieten

• Die Möglichkeit, die Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens aktiv zu gestalten und umzusetzen
• Arbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Bis zu 100% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – arbeite dort, wo du dich am produktivsten fühlst
• Attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht
• Option auf eine 4-Tage-Woche
• Moderne Ausstattung: Notebook, iPhone und Software für HR-Management
• Umfangreiche Unterstützung durch unser Backoffice bei administrativen Aufgaben
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Personalmanagement und Leadership
• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources – idealerweise in einem mittelständischen oder dynamisch wachsenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht
• Kommunikationsstärke und ein sicheres, professionelles Auftreten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Diskretion
• Freude daran, Strukturen und Prozesse im Personalbereich zu entwickeln und zu optimieren
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Themen
• Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Einführung neuer Tools und Systeme
• Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedback-Runden und Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei der strategischen Personalplanung
• Monitoring relevanter HR-Kennzahlen und regelmäßiges Reporting

bewerbung@greenox-group.de

Sende deine Bewerbung an:

Über GREENOX

Deutschland muss energieeffizenter werden. Das ist uns allen klar, trotzdem ist der Fortschritt noch immer viel zu langsam. Deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, durch kompetente Beratung in Kombination mit digitalem Know-How die Energieberatung und anschließende Sanierung zu revolutionieren. Werde ein Teil unserer Mission und hilf uns dabei, Deutschlands Wohn- und Gewerbeimmobilien zu sanieren!